PENGARUH FUNGSI PENGARAHAN KETUA TIM TERHADAP KINERJA PERAWAT DI KABUPATEN INDRAMAYU

  • Wiwin Nur Aeni Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indramayu
  • Winani Winani Indramayu College of Health Science
  • Aan Setianingsih Indramayu College of Health Science
Keywords: Kinerja, pengarahan, perawat

Abstract

Kinerja perawat akan mempengaruhi lama hari rawat pasien, tingkat kepuasan pasien, juga citra rumah sakit. Pengelolaan pelayanan keperawatan dapat dioptimalkan salah satunya melalui fungsi pengarahan dari ketua tim. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fungsi pengarahan ketua tim terhadap kinerja perawat di salah satu RS di Kabupaten Indramayu.
Penelitian ini menggunakan metode korelasi dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian adalah perawat di instalasi rawat inap salah satu RS di Kabupaten Indramayu. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel 70 perawat. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner untuk variabel pengarahan dan lembar observasi untuk variabel kinerja. Data dianalisis dengan menggunakan uji Chi Square.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi pengarahan ketua tim sebanyak 52,9 % masih dikategorikan kurang baik dan kinerja perawat sebanyak 57,1 % kurang baik.
Kesimpulan: Terdapat pengaruh fungsi pengarahan ketua tim terhadap kinerja
perawat (P value 0,000).
Saran: diharapkan ketua tim dapat meningkatkan pengarahan terhadap perawat.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Hafizurachman. (2009). Health status,ability, and motivation influenced district hospital nurse performance.

Medical Journal Indonesia Vol.18, No. 4. DOI: https://doi.org/10.13181/mji.v18i4.374.

Herawati, T.M., Hariyati, T.S., Afifah, E.(2017). Pengembangan Profesional Keperawatan Berhubungan Dengan

Kemampuan Perawat Dalam Mengatasi Nyeri Pasien. Jurnal Keperawatan Indonesia, Volume 20 No.1, Maret 2017, hal 40-47 pISSN 1410-4490, eISSN 2354-9203 DOI: 10.7454/jki.v20i1.501.

Lestari, D. (2017). Hubungan Motivasi Kepala Ruang dengan Kinerja Perawat di Ruang Dewasa RSUD Kota Yogyakarta. Naskah Publikasi. Universitas Aisyiah Yogyakarta.

Marquis & Houston. (2010). Kepemimpinan dan Manajemen teori dan Aplikasi, Jakarta: EGC.

Napitupulu, S.K.V. (2015). Analisis Pengaruh Kinerja Perawat Terhadap Kepuasan Pasien di RSU Prof. Dr.Boloni Medan. Tesis. Universitas Sumatera Utara Medan.http://repositori.usu.ac.id/handle/123456789/14217.

Nova, R.F. (2010). Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta. Skripsi. Universitas Sebelas Maret. Surakarta.

Nursalam. (2014). Manajemen Keperawatan, Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional Edisi 4. Jakarta: Salemba Medika.

Oyoh, O., Somantri, I., dan Sekarwana, N. (2017). Pengalaman Perawat dalam Pelaksanaan Sistem Pemberian

Pelayanan Keperawatan Profesional di RSUD Cibabat: Studi Fenomenologi. JKP - Volume 5 Nomor 3.DOI:10.24198/jkp.v5i3.678.

Pakpahan, S. (2016). SP2KP (Sistem Pemberian Pelayanan Keperawatan Professional). Karya Ilmiah. RSUD Puri Husada Tembilahan.http://rsudpurihusada.inhilkab.go.id/.

Rudianti, Y. Handiyani, H. Sabri, L. (2013). Peningkatan Kinerja Perawat Pelaksana Melalui Komunikasi Organisasi Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit. Jurnal Keperawatan Indonesia, Volume 16 No.1, Maret 2013, hal 25-32 pISSN 1410-4490, eISSN 2354-9203.

Sigit, A. Keliat, B.A. Hariyati, T.S. (2011). Fungsi Pengarahan Kepala Ruang Dan Ketua Tim Meningkatkan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana. Jurnal Keperawatan Indonesia, Volume 14, No. 2, Juli 2011; hal 83-88.

Suroso, J. (2011). Penataan Sistem Jenjang Karir Berdasar Kompetensi Untuk Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Perawat di Rumah Sakit.Ekplanasi Volume 6 Nomor 2 Edisi September 2011

Sutrisno, Y.N., Suryoputro, A., dan Fatmasari, E.Y. (2017). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Rawat Inap di RSUD Kota Semarang. Jurnal kesehatan masyarakat. (e-Journal) Volume 5, Nomor 1,Januari 2017 (ISSN: 2356-3346) http://ejournals1.undip.ac.id/index.php/jkm.

Wirawan, E.A., Novitasari, D., dan Wijayanti, F. (2013). Hubungan Antara Supervisi Kepala Ruang dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit Umum Daerah Ambarawa. Jurnal Managemen Keperawatan. Volume 1, No. 1, Mei 2013; 1-6.

Zulkarnain, (2017). Analisis Pelaksanaan Fungsi Manajemen Pengarahan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat dalam Menerapkan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Bima. Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan (JISIP) Vol. 1 No. 2 ISSN 2598-9944

Published
2019-07-01
How to Cite
Aeni, W., Winani, W., & Setianingsih, A. (2019). PENGARUH FUNGSI PENGARAHAN KETUA TIM TERHADAP KINERJA PERAWAT DI KABUPATEN INDRAMAYU. JURNAL KESEHATAN INDRA HUSADA, 7(1), 42. Retrieved from http://ojs.stikesindramayu.ac.id/index.php/JKIH/article/view/161
Section
Articles